张火江：

1、          党员在实际工作中发挥作用，要与普通群众不同，尤其是每个党员看看自己的入党志愿书，对照自己做的怎样？

2、          发挥先锋模范作用、堡垒作用、团队作用。

3、          支部书记在关心要求进步职工方面要多做工作，主动找他们谈心、关心他们、帮助他们，引导他们积极上进。

4、          企业性质变了，党员怎样转变观念，在务实中解决问题，把先进性转变为生产力。

5、          怎样培养党员增强企业在市场经济中的风险意识和抗风险能力。

6、          党员干部要做好群众工作，党员也应同样做好群众工作，党员是群众的领头羊。党员要主动提合理化建议，提出相应行之有效的措施。

7、          作为党组织要作好怎样带动党员做好工作，作为党员要作好怎样带动群众做好工作。

8、          党员在工作中要旗帜鲜明，该表态的就要明确态度，要按党员的要求办，不能推委。

9、          对组织的决定要无条件执行，要有组织观念。

10、      企业、党组织在一段时期内要有重点，在党的建设上要有计划，要按计划做好每一件事。从党务方面选择好今年的主题。

张建新：

1、          党委班子要重视党员教育，提高党员的素质，经常对党员敲敲警钟，要长抓不懈。

2、          党委有些工作不太健全，如党费证一直没有。

3、          党员如何起先锋模范作用，尤其是党委成员班子。吴海平书记的脾气要注意，有时场合欠注意。所里的工作比较吃力，做事方面干扰多，使自己开展工作很难顾及。

4、          领导班子成员要开诚布公，有话会上讲，当面讲，真正有效的做好批评与自我批评。

5、          党员有问题客观上也反映出我们党组织对党员的教育提高工作有待提高。党委对各支部要进行工作指导，要有一定的压力，促进各支部的工作有效开展，卓有成效。

6、          党员干部尤其要做到先公后私，奉献在先。党员不能有优越性。

离退休部分党员和群众座谈会：

1、          公司改制后，目前公司经营还没搞活，做课题要花钱，光靠房租是不够的。两位所长都是勤勤恳恳的，希望对离退休人员的福利多关心。离退休老同志身体不好，看病开支较多，公司在这方面做的比较好，已比较关心。

2、          离退休支部的党员要多自身带头参加学习，施章祖同志基本不来学习，应重视。

3、          改制前每年有两次会面的机会，改制后就没有了，前后差别很大。希望公司领导对离退休人员能每年安排一到二次活动，大家聚会、谈心、喝茶，要求公司提供聚会的场地和条件。

（好像已有明天查看）

施章祖：

1、          所的基础较差，要化大力气改善，工作思路、经营思路要拓宽，能否跳出本单位、本行业的圈子。社区数字化这个市场很大。拓宽眼界，拓宽思路。

2、          对离退休关系不够，如何从形式上、内容上有所保证。

3、          对有过分的意见，希望不要太计较，有肚量，相信大多数人。

离退休支部书记、支委：

1、          科技工作没有上去。

2、          取消了离退休人员的过年聚会，春节福利太差。公司对离退休人员太小气，希望公司领导要人情感。

3、          正确处理个人与集体，在职与离退休之间的关系

4、          除财政外，企业应多关心我们，提高我们的待遇。

许莲芬：

1、          公司的发展方向如何？06年后面临的困难，领导要有设想。

2、          公司职工的收益要有提高，领导要负起责任。

3、          要把握好方向，如何使用好决策权。

4、          如何与员工搞好沟通，调动员工的积极性。

5、          应多与员工，部门负责人多沟通，沟通应是十分重要的。

6、          要多与群众联系、了解、沟通。

7、          领导应多体量员工的多方面要求。